被災した職場では、即時に歩ける行動と、個人レベルで可能な行動、仕事内容にかかわ
らない安全のための事項を踏まえて、ポジティブな行動を取って支援にあげることが大
切です。
「まず即時の対応としては」
● 非常時の対応モードに切り替えて、必要な情報を確実に作成する
・被災した職場での非常時の対応をするには、効率的なハードウェアやソフトウェアを
使って情報を回収し、価値ある形で手早く共有することが大切です。
● 状況をしっかり把握し、伝達する
・職場での非常事態をうまく処理するために欠かせません。まず、被災した職場で状況
を正確かつ瞬間的に把握する必要があります。
・次に、必要な情報を正しく正確に伝達する必要があります。状況が複雑な場合でも状
況ごとに明確な情報を流したり更新したりして、情報を更新することが重要です。とり
わけ、職場の危機管理を担う人材へと情報を伝えることが重要です。
● 急遽アクションプランを立てる
・被災した職場で急遽アクションプランを立てるためには、すばやく状況を正しく把握
し、新たな状況への対処計画を実行できるようにする必要があります。
・また、新たなアクションプランを立ち上げる際には、職場の文化や仕組みを十分に理
解し、正しい機会を掴み、復旧までのスケジュールを作成し実行することが重要となり
ます。
● 他のチームと協力して、出来るだけタイムリーな情報を供給する
・被災した職場で他のチームと協力して出来るだけタイムリーな情報を供給するために
は、協力して資源をコラボレーションして共有し、最新の情報を素早く伝達できる仕組
みを作り上げる必要があります。
・また、不確実性を受け入れて、コミュニケーションスキルを向上させることも重要で
す。声を掛け合いながらスコープを拡大して、タイムリーな情報をきちんと理解し広め
ながら、チームで積極的に情報収集していく必要があります。
● 新しい現場援助のリソースを導入する
・被災した職場で新しい現場援助リソースを導入する際には、状況を十分に理解し、必
要な支援が速やかに届く様にいくつかの選択肢を検討する必要があります。まず、人材
のスキルを組み合わせてチームを作り、職場の安全を守るための安全プロトコールを取
り入れていくことがあります。
・次に、資源に対する申請を取り入れて、現場を支援することができます。更に、外部
の財団や政府への要請などを通して、新たな情報を導入することで、現場で支援にあげ
ることが可能になります。
「個人レベルで可能な行動としては、」
● 状況をしっかり把握し、安全に前進する
・被災した職場で状況をしっかり把握し、安全に前進するためには、十分な情報を探索
して、問題の深刻度を知ることが重要です。
被災した職場を安全に再開するには、特定の場所や作業を行ったり、新しい安全対策を
導入したりする必要があります。
・また、スコープを確認して、状況をいつもしっかりと監視し、改善点を共有して、今
後の適切な対策をとることが大切です。
● 被災した職場を手伝う、現場を支援しボランティア活動に参加する
・ボランティアとして参加するには、現場で手伝うことが前提となります。
サポートする際は、防犯を考慮し、被災者の状況を詳しく確認し、要望に応じて作業を
行います。参加者は、一般家庭の手伝いや建築作業など、他の参加者以外の参加者に関
しての仕事を行う必要があります。参加者の恩恵は、被災地からの返礼として行われま
すが、参加者は、安全を考慮しながら活動を行うことで適正な報酬を受ける可能性があ
ります。
● 国内外の非営利団体に寄付を行う
非営利団体への寄付は、社会の復興を促進する活動の支援を行うための適切な方法です。
EX.)正規の非営利団体に寄付を行うことで、災害関連のプロジェクトをサポートすることができます。あなたは、国内外の非営利団体への特定の金額を支払うことを選択できます。
また、預金先などの登録を行うことで、定期的な寄付を行うこともできます。
あなたは、特定な規則に基づいて慈善関係の活動を行うこともできます（例えば、1,000
円を捧げるごとに500円を捧げるなど）。また、受け入れ基準や助成がある団体であっ
ても、必ずしもは返済しなければならないということはありません。
● 有識者からの情報を集約し資料化する
・有識者の情報を集約し、資料化することで、災害復興に役立つ資料を作成することができます。
重要な情報を収集するためには、対象の有識者に尋ねるべき質問を提案する必要があり
ます。必要な情報は、有識者の考え、建設的な議論、実際の経験など、多様な洞察や価値観を考慮したものになるべきです。
有識者からの情報収集は、単純なインタビューだけでなく、質問紙、グループディスカ
ッション、事例研究などを使用することもできます。収集した情報は、地域内の災害復
興立案や再生可能な材料を作成する際に役立つ資料となります。
● 職場の復旧のための奨励プランを共有する
・災害で被災した職場の復旧を促進するために、共有されているプロジェクト奨励プラ
ンは必要不可欠です。奨励プランのトピックは、現場を見て住民が被災した原因を調査
することから始めることができます。
また、被災した職場を現在の状態から復旧させるための活動方針やアクションプランが
設定される必要があります。
共有されているプロジェクト計画は、計画の概要、参加者、作業詳細、タイムライン、
適正役割を含みます。プロジェクト奨励プランの共有は、団体で継続的に活動し、多く
の職場の復旧に役立つために重要です。
災害からの復興に取り組むには、災害の状況を詳しく確認し、必要なサポートを提供
し、被災者の状況に応じて対応を行う必要があります。また、職場の復旧のための奨励
プランを共有し、有識者からの情報を集約して資料化するなど、活動を積極的に行うこ
とが重要です。全力を尽くし、職場を再建できることを期待しましょう！
